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企业文化
   团结协作、集体奋斗是浙融的文化之魂。成功是集体努力的结果,失败是集体的责任,不将成绩归于个人,也不把失败视为个人的责任,一切都由集体来共担
    在工作和生活中,上下平等,不平等的部分已用工资形式体现了。浙融无人享受特权,大家同甘共苦,人人平等,集体奋斗,任何个人的利益都必须服从集体的利益,将个人努力融入集体奋斗之中。自强不息,荣辱与共,胜则举杯同庆,败则拼死相救的团结协作精神,在浙融得到了充分体现。浙融制定并颁布了“七条精神”:
    产业报国的精神、光明正大的精神、团结一致的精神、奋斗向上的精神、礼仪谦让的精神、适应形势的精神、感恩报德的精神。 
    管理人员的教育指导。浙融:“领导者应当给自己的部下以指导和教诲,这是每个领导者不可推卸的职责和义务,也是在培养人材方面的重要工作之一。”与众不同的是,浙融有自己的“哲学”并且十分重视这种“哲学”的作用。浙融哲学既为浙融精神奠定思想基础,又不断丰富浙融精神的内容。
    按照浙融的哲学,企业经营的问题归根到底是人的问题,人是最为尊贵的人,人如同宝石的原矿石一样,经过磨制,一定会成为发光的土石,每个人都具有优秀的素质,要从平凡人身上发掘不平凡的品质。 
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