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   团结协作、集体奋斗是浙融的文化之魂。成功是集体努力的结果，失败是集体的责任，不将成绩归于个人，也不把失败视为个人的责任，一切都由集体来共担
    在工作和生活中，上下平等，不平等的部分已用工资形式体现了。浙融无人享受特权，大家同甘共苦，人人平等，集体奋斗，任何个人的利益都必须服从集体的利益，将个人努力融入集体奋斗之中。自强不息，荣辱与共，胜则举杯同庆，败则拼死相救的团结协作精神，在浙融得到了充分体现。浙融制定并颁布了“七条精神”：
    产业报国的精神、光明正大的精神、团结一致的精神、奋斗向上的精神、礼仪谦让的精神、适应形势的精神、感恩报德的精神。 
    管理人员的教育指导。浙融：“领导者应当给自己的部下以指导和教诲，这是每个领导者不可推卸的职责和义务，也是在培养人材方面的重要工作之一。”与众不同的是，浙融有自己的“哲学”并且十分重视这种“哲学”的作用。浙融哲学既为浙融精神奠定思想基础，又不断丰富浙融精神的内容。
    按照浙融的哲学，企业经营的问题归根到底是人的问题，人是最为尊贵的人，人如同宝石的原矿石一样，经过磨制，一定会成为发光的土石，每个人都具有优秀的素质，要从平凡人身上发掘不平凡的品质。